Categoría: ENTREVISTAS
Ramon Roqueta: “La formación y la experiencia antes de incorporarse al negocio familiar es vital”
Entrevista a Ramon Roqueta Segalés, director general de Roqueta Origen, unas bodegas con más de ocho siglos de historia.
Ramon Roqueta: “La transmisión de valores se ha de hacer de forma natural y coherente”
Roqueta Origen son unas bodegas con más de ocho siglos de historia. ¿Cómo han logrado mantener vivos los valores durante más de 800 años?
Vídeo-entrevista sobre la toma de decisiones en la empresa familiar
En esta entrevista, Miguel Ángel Ariño, profesor de análisis de decisiones del IESE, explica por qué nos cuesta tanto decidir y ofrece algunos consejos para tomar decisiones eficaces, en momentos…
Miguel Ángel Ariño: “Si pensamos con anticipación, la toma de decisiones mejora muchísimo”
“Tomar decisiones con prisa es una mala situación”, señala Miguel Ángel Ariño en esta entrevista. El profesor de análisis de decisiones del IESE añade que “la mayoría de las veces…
Miguel Ángel Ariño: “Se puede aprender a tomar decisiones”
No diagnosticar bien la situación, empecinarse con la decisión tomada o minusvalorar la incertidumbre son tres errores habituales que solemos cometer a la hora de decidir, explica Miguel Ángel Ariño,…
Miguel Ángel Ariño: “No decidir también es una decisión”
¿Por qué nos cuesta tanto tomar decisiones? Porque, cuando decidimos, “corremos el riesgo de que las cosas nos salgan mal”, explica Miguel Ángel Ariño, profesor de análisis de decisiones del…
Vídeo-entrevista sobre transmisión de valores
En esta entrevista, el colaborador científico de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE Joan de Dou ofrece algunas claves para transmitir con éxito los valores en la familia empresaria….
Vídeo-entrevista sobre diversidad y concilianción en la empresa familiar
La directora del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE, Mireia Las Heras, explica en estos vídeos las oportunidades y los retos que supone la convivencia intergeneracional en la empresa…
Mireia Las Heras: “Hay empresas familiares que están aplicando muy bien la responsabilidad familiar corporativa”
“La responsabilidad familiar corporativa (RFC) es el compromiso de las empresas por facilitar y fomentar la integración entre trabajo y familia de los empleados”, explica Mireia Las Heras, directora del…
Mireia Las Heras: “La convivencia intergeneracional es muy positiva y enriquecedora para la empresa familiar”
“Para la empresa familiar es muy positivo que puedan convivir diversas generaciones, porque aportan diversos modos de ver una misma realidad”, asegura la profesora del IESE Mireia Las Heras. La…